+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Перечень вопросов к собеседованию секретарь

Перечень вопросов к собеседованию секретарь

Активировать демодоступ. Расскажем, как организовать собеседование секретаря, о чем спрашивать офис-менеджера и как HR-у оценить качества и навыки кандидата. Бонус — образцы нужных документов. На манеры, коммуникативные навыки и внешний вид секретаря будут обращать внимание и сотрудники, и клиенты, и партнеры компании. Он как визитная карточка организации или лицо компании, миновать общения с которым сложно, а иногда и вовсе нереально. А секретарь-референт, помимо всего прочего, должен хорошо разбираться в принципах и специфике работы организации, а также уметь находить общий язык с непосредственным руководителем.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Собеседование секретаря: как выбрать лучшего помощника

Вы — офис-менеджер крупной компании АВС и получили анкету кандидата на должность секретаря приемной. Стажер службы управления персоналом подготовил для Вас три перечня вопросов для отборочного собеседования и спросил, какой из них Вы будете использовать. Для выполнения задания используйте приложения: Вопросы для проведения отборочного собеседования; Анкету поступающего на работу; Описание должности, а также — материалы лекционного занятия и соответствующего раздела компендиума.

Один из младших секретарей только что ушел в кафетерий — у него минутный перерыв. Другой работает в соседнем офисе, он должен разобрать счета. Вы отвечаете на телефонный звонок. Клиент задает Вам вопрос, на который Вы не знаете ответа.

Неожиданно к стойке приемной подходят сразу несколько человек, так что у стойки образуется очередь. Что Вы будете делать в данной ситуации? Я встречаю посетителей компании и вызываю к стойке приемной сотрудника, к которому они пришли. Также я работаю на коммутаторе и перевожу поступающие звонки к другим сотрудникам. Почему Вы заинтересованы в этой должности? Объясните, насколько Ваши квалификация и опыт работы соответствуют данной должности.

У меня большой опыт работы в качестве младшего секретаря приемной и опыт работы с клиентами. Я трудолюбива, честолюбива и уверена, что смогу быть хорошим секретарем приемной.

Я считаю, что готова к повышению. Скачать файл. Задание: Просмотрите перечень вопросов и выберете тот, который, по Вашему мнению, даст наилучшие результаты. Объясните Ваш выбор и причины, по которым Вы отвергли остальные перечни.

Сформулируйте дополнительные вопросы не более пяти различного типа, которые Вы обязательно бы задали кандидату, и объясните их назначение. Вам нравится там работать? Насколько, по Вашему мнению, Ваш опыт работы поможет Вам на этом месте? Можете ли Вы рассказать о ситуации, когда Вам пришлось делать несколько дел одновременно? Один из младших секретарей в приемной — мужчина, и он старше Вас. Как Вы думаете, не будет ли у Вас проблем из-за того, что Вы станете его начальником?

Не могли бы Вы немного рассказать о том, что Вы там обычно делали в течение рабочего дня? Я опишу Вам типичную ситуацию, в которой Вы можете оказаться, работая здесь, а потом спрошу Вас, как Вы будете реагировать.

Не могли бы Вы рассказать о своем опыте руководства людьми? Что нужно делать, чтобы заботиться о клиентах? Почему Вы хотите оттуда уйти? Какие у Вас хобби? Если мы примем Вас на работу, как долго Вы проработаете на этом месте? Какие у Вас планы на будущее? Ивановская, дом. Петровская, дом Название должности: Младший секретарь приемной Дата начала работы: Июль года Дата ухода: Работаю в настоящее время Должностные обязанности: Я встречаю посетителей компании и вызываю к стойке приемной сотрудника, к которому они пришли.

Помогала покупателям выбирать покупки, принимала оплату. Закончила в году. Уважаемый посетитель! Чтобы распечатать файл, скачайте его в формате Word. Ссылка на скачивание - внизу страницы.

Скорее всего, собеседование будет проводить именно тот человек, с которым вам и придётся работать. Поэтому с самого начала ведите себя вежливо, позитивно и профессионально.

Готовое резюме. Автоподнятие резюме. Рассылка в агентства. Хочу у вас работать.

Перечень вопросов к собеседованию секретарь

Итак, вы нашли интересующую вас вакансию , направили на желаемую должность свое резюме и сопроводительное письмо , и вас пригласили на собеседование. Что дальше? Как вести себя на собеседовании и как пройти интервью это, пожалуй, самые главные вопросы на данном этапе. В этой статье я поделюсь с вами своими наблюдениями о собеседовании секретаря. К слову сказать, эти рекомендации помогут вам не только на собеседовании секретаря , но и при прохождении интервью на другие должности.

Секретарь: о чём спрашивают на собеседовании

Скорее всего, собеседование будет проводить именно тот человек, с которым вам и придётся работать. Поэтому с самого начала ведите себя вежливо, позитивно и профессионально. Покажите, что работать с вами будет приятно. Комментирование доступно только после авторизации. Также комментирование доступно при авторизации через любую из социальных сетей.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Самые частые вопросы на собеседовании - 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #25
Итак, Вас пригласили на собеседование.

Секретарь - очень популярная профессия. Любая организация уважать сама себя меньше будет, если за стойку ресепшен секретаря не посадит. Так получилось, что в моей компании заведую секретарями я. Вообще-то набирать сотрудников - это работа службы управления персоналом, но я предпочитаю заниматься подбором лично. Это ведь я буду работать с этим человеком бок о бок. Именно мне его надо будет обучить, и именно мне придется разбираться в конфликтах, которые могут возникнуть между секретарями. Мой основной контингент - начинающие секретари, которые еще ничего толком не знают и практически ничего не умеют. Основная моя цель - довести их до уровня хороших секретарей ресепшен, а некоторых - до уровня грамотных делопроизводителей. Цель, прямо скажем, благородная! Секретарь изначально - хранитель секретов.

Как и что говорить на собеседовании на должность секретаря: тесты, вопросы и ответы

Вы — офис-менеджер крупной компании АВС и получили анкету кандидата на должность секретаря приемной. Стажер службы управления персоналом подготовил для Вас три перечня вопросов для отборочного собеседования и спросил, какой из них Вы будете использовать. Для выполнения задания используйте приложения: Вопросы для проведения отборочного собеседования; Анкету поступающего на работу; Описание должности, а также — материалы лекционного занятия и соответствующего раздела компендиума. Один из младших секретарей только что ушел в кафетерий — у него минутный перерыв.

Подбор секретаря только на первый взгляд является простым делом. Основные функции секретаря это : прием посетителей, телефонных звонков, обработка входящей-исходящей документацией, обеспечение и организация работы руководителя и техническое обеспечение приемной офиса. Спектр требования, которые предъявляются секретарю, довольно широк.

.

Что говорить на собеседовании. От умного кандидата вы вряд ли услышите покаяние в грехах и длинный перечень его недостатков. Он постарается.

Опросник для претендента на должность секретаря руководителя

.

Собеседование секретаря

.

Отбор на должность секретаря приемной, вопросы к собеседованию

.

Сервисы для соискателей

.

Как я собеседую секретарей. От первого лица.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Луиза

    Тарас, абсолютно во всём с Вами согласен.

  2. Адриан

    Вопрос: у жителей частного сектора осенью теперь весной просят оплатить за проверку вентиляции. Чеков не дают, угрожают отключением!

  3. neuquiduli

    Меня уволили, я подал в суд на восстановление.

© 2018-2019 changan-cs35.ru